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Pflegedienstleitung (m/w/d) für den stationären Bereich

Veröffentlicht am 08. Mai 2024

Arbeitsort
Wallensteinstraße 65, 90431 Nürnberg
Bundesland
Bayern
Stellenumfang
Vollzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

KOMPETENZZENTRUM FÜR MENSCHEN MIT DEMENZ

Unser Team freut sich ab sofort auf Sie!
(Vollzeit | unbefristet)

Das Kompetenzzentrum für Menschen mit Demenz im Tillypark in Nürnberg bietet dementiell erkrankten Menschen Pflege und Betreuung in acht Wohngruppen.

Ihre Aufgaben

  • Ihnen obliegt die Leitung des stationären Pflegedienstes sowie die Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden aus fachlicher und organisatorischer Sicht.
  • Als Pflegedienstleitung (m/w/d) führen Sie Mitarbeiter- und Teamgespräche und legen gemeinsame Ziele fest.
  • Die Erstellung und Abrechnung der Dienst- und Urlaubspläne für alle Mitarbeitenden erledigen Sie gewissenhaft und übernehmen die Planung und Umsetzung der gezielten Mitarbeiterförderung anhand von Fort- und Weiterbildungen.
  • Sie führen Pflegevisiten durch und bieten Beratungsgespräche für Bewohner*innen und Angehörige an.
  • Die Planung und Durchführung von Schulungen zur pflegerelevanten Themen und Hygienemaßnahmen, einschließlich notwendiger konzeptioneller Änderungen, bereitet Ihnen Freude.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegekraft (m/w/d) oder Pflegedienstleitung (m/w/d) nach AVPfleWoqG.
  • Sie sind ein Organisationstalent und setzen Ihre kreative und zielstrebige Arbeitsweise zur Umsetzung einer bewohnerorientierten Pflege und Betreuung unter Beachtung wirtschaftlicher Vorgaben ein.
  • Sie verfügen zudem über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für einen gelingenden Kontakt zu Bewohner*innen, Angehörigen und Teammitgliedern.
  • Einen sicheren Umgang mit IT zur Personalsteuerung und Abrechnung können Sie gewährleisten.
  • Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.

Ihre Vorteile

  • Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
  • Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
  • Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
  • Digitalisierung / New Work: Sie profitieren u.a. von einer digitalen Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützter Dokumentation.
  • Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit sicherer Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
    • verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,
    • vergünstigte KFZ-Versicherung,
    • sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.
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